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【入社のきっかけ･大切にしていること】
父である代表の背中を見て育ったので、高校卒業後にそのまま迷わず入社しました。生き物を扱う仕事であるため、毎日の情報共有を徹底しています。HACCP、データ管理の導入により、見える化でき てきた情報や、スタッフ同士で実際に牛を見て感じた生の情報、即時の情報共有を大切にしています。何よりも、牛好きで熱意ある人が集まっているため、打ち合わせも活発で会話が広がります。最初は未経験の方でも、作業手順書を確認したり、 分からないことを質 問することで日々学びながら、成長できるので、チャンスが沢山ある環境だと思います。

【入社されたきっかけは?】
もともと実家が搾乳の牧場をやっていましたが、自身の経験や勉強のために畜産の分野で働きたいと思い、頭数が多く、挑戦のしがいがあると思い向陽畜産に入社しました。

【学んだことや、良かったことは?】
新しい取り組みをどんどん試していくことが多いので、仕事におい ていろんなチャレンジができるので、勉強になることが多いですし、見て聞いて終わりではなくて、実際に自分の手で業務に取り組むので、毎日、ちゃんと経験をつめたなと体感できます。HACCPをもとに、牛の成育に根拠があることを確かめながら、スタッフ同士で共有された情報を活用して業務に取り組むことが重要であることを学びました。仕事以外でも、食事に誘ってもらったり、楽しく雑 談したりとのびのびしながら、人間力というかコミュニケーションだったり、礼儀や基本的なことも教えてもらっています。

【やりがいを感じている点は?】
出荷した牛が高く評価されたということは、自分たちの普段の仕事の正しさの証明にもなるので、毎日頑張った結果、牛が高く売れると仕事のやりがいを感じます。

【入社のきっかけは?】
以前は漁業で働いていており牧場での仕事は経験がなかったのですが、みんな優しく自然なコミュニケーションが取れるため、未経験者でも働きやすい職場です。一日の生活リズムも快調で、体を動かす仕事なので肉体的にも健康になっているなと感じています。

【学んだことや、やりがいは?】
牛を、よく観察することが重要であると学び、体の成長だけではなく、歩き方や餌の食べ具合、表情などを見て気づいたことを共有して、牛たちのとって快適となるように工夫し、アレンジすることが大切だと学びました。また、市場から導入した子牛が無事に成長し出荷されることがやりがいであり、自分たちが手掛けた牛が自社ブランドの商品として世の中にでて、美味しいと評価されることが嬉しいです。

【入社のきっかけは?】
牛に関わってみたい、牧場の仕事に興味があり、昔、小学校の時に「なりたい将来の夢」で、農家になりたいって言っていたのを思い出してその時に募集を出していた当牧場に応募しました。

【学んだことや、 良かったことは?】
講師の方を招いて研修会を開催してくれたり、仕事のスキルや知識が身につくのに加え、牧場に関わる外部の会社の方とも会話することが多いのでビジネスマナーや社会常識も身につきました。また、仕事に対する責任感や、相手に伝えることの大切さを学ぶことができました。何か物事を教える時や、指摘する際には相手に頭ごなしじゃなくてなぜ、どうしてと理由が伝わるように意識して伝えるようにしています。

【やりがいを感じている点は?】
自分の頑張りが認めてもらえて、成長につながっていると実感できる点ですね。今はHACCPの現場リーダーを任せてもらっていますが、もともとは人とのコミュニケーションが得意な方ではなくて、牛の育成を通じて知識や人間関係の輪が広まっていき普段からスタッフ同士でコミュニケーションがとれるので、肉牛という商品を作ってい行く中で、自分の成長を感じることができています。